01 of 06
Missing Vacations kin Hurt sûnens, famyljes en wurkproduktiviteit helpe
Mint Images / Getty Images Foarige stúdzjes hawwe oansteld dat reizen te folle kinne gefaarlik wêze foar de totale sûnens. Fan problemen mei jetlag en hydratisaasje nei depresje en dreech oan 'e hypermobiliteit, kin te folle tiid fuort fan thús in mislike problemen meitsje dy't grutter is as fere freonen en famylje.
Alhoewol't ekstra stúdzjes sizze dat gjin fakânsje fan wurk kin dan ek gefolgen meitsje. Wylst de effekten fan hypermobiliteit wiidweidich studearre binne, soe it tsjinoerstelde wier wêze? As wy net reizje en fakânsje nimme, kinne wy de gefolgen hawwe foar ús sûnens, ús persoanlik libben, en ús famylje libbet?
In set fan stúdzjes sammele troch projekt: Time Off suggerearret gjin fekânsje op tiid as gefolch wêze kin as reizgje de wrâld sûnder reisfersekering . Foardat jo dizze folgjende fakânsje foar in oar jier ôfbrekke, beskôgje de neikommende problemen dy't jo kinne ferwachtsje by it blêdjen fan alle fakânsjefoto's fan elkenien .
02 of 06
Untfangende fakânsjegongret nei Stressnivo's
Hulton-argyf / Getty Images Hoewol mear Amerikanen binne plannen yn 2016 te reizgjen, binne in protte noch hurd om oer te nimmen fan harren folgjende fakânsje. Yn in kommisjeare stúdzje, foltôge troch GfK Publike Saken en Corporate Communications, hawwe hast de helte fan 'e Amerikanen gjin plannen om it hiele gebiet fan dizze fakânsje te brûken.
As drukke om te finen wêrom't in protte arbeiders harren tiid net ôfnimme, die bliken dat de frustraasjes fan 'e amtners har op har sketsen hâlde. De meast soad begruttende redenen sei dat se gjin fakânsjebestannen brûke woe om werom te reitsjen nei oerweldige bedragen fan wurken, net yn steat om har tiid te brûken en net as ferfangber te sjoen. Omtrint, om en ien fan 'e fjirde fan' e befolking soene se fiele dat se "tige" of "ekstreem" betoene troch har wurk en ûnfermogen om fakânsje te nimmen.
De stúdzjes litte sjen dat as meiwurkers regelmjittige fakânsjes nimme, har stress-nivo's kinne oer tiid komme. Regelmjittige stress kin bydrage oan in oantal sûnenskomplikaasjes, fan swakke immunsystemen om gewicht te winnen oer tiid. Dêrom kin it feilich ôfsluten wurde dat de tiid foar in goeie fakânsje de Amerikanen helpe kin net allinich fiele oer har banen, mar ek sûn sûnder stress te libjen.
03 of 06
Net te meitsjen fakânsje kin liede ta heimsinnigens
Kidstok / Getty Images Neist it probleemjen fan problemen by it wurk, dan kin gjin fakânsjegong kinne ek liede ta binnenstêden. Hoewol't hypermobiliteit en in protte tiid út 'e hûs fertsjinje kin, kin gefaarlik wêze foar relaasjes, mar gjin fakânsjeseproses mei ferhúzjen kin lykwols skealik wêze.
Troch in stúdzje foltôge troch GfK KnowledgePanel, de mearderheid fan bern reagearret op 'e enkête dat har âlders regelmjittich wurkbrân bringe. Fierder hawwe trije fearnsjier fan 'e befoarrigen sein dat har heitelân net by steat wurket by it thús.
Dizze ûnfermogen om wurkwizebalâns te meitsjen korrelearret mei negative situaasjes binnen de famylje. Fan dyjingen dy't reagearje op 'e enkête, hawwe 59 prosint fan bern ferteld dat se har âlden fergriemden foar prioriteit fan wurk oer famyljeleden, wylst se 79 sei dat se ek in strang nivo yn har deistich libben hawwe.
Troch in fakânsje te nimmen, hawwe famyljes de kânsen om net allinich te kombinearjen, mar it leverjen fan stress wat se bringe fan it wurk. Yn in ûndersyk fan 2008 ûntduts in dokuminteskip op 'e Capella University Planning en it foltôgjen fan in famyljeferfear ta oan positive positive gefoelens foar beide âlders en bern.
04 of 06
Net te meitsjen fan ferbliuwsferloftsjen slagget net te fervjen
Thomas Barwick / Getty Images Wylst persoanlike en famyljefeardigens twa fan 'e primêre redenen binne, jouwe minsken fakânsjes, der binne ek foardielen yn' t kantoar. Arbeiders dy't geregeldwei fekânsje nommen wienen fûn dat se mear tefreden wiene en yn har karrieren dwaande wiene, dy't liede ta bettere longevity yn in posysje.
Yn in yndiedige stúdzje, foltôge troch de Maatskippij fan Human Resource Managers, melde minsken fan 'e ressource fan mieningen rapporteare meiwurkers dy't alle tiid fan' e fakânsje namen houlik wiene yn har wurk op 'e deistige basis. Foaral trije fan 'e fjouwer soargen meiwurkers dy't al harren fakânsje tiid nimme, binne produktyf, en binne mear tefreden yn har wurk as dyjingen dy't harren tawiisde tiid net betelle.
By it weromkommen nei it kantoar fan 'e fakânsjesee, beoardielje de middels fan professionals dat har meiwurkers better binne. Oer trije fearnsjier fan 'e respondinten dy't besochte oanwêzigen dy't weromkomme út fakânsje, hawwe in hegere wurkfoarstelling as earder foar it ferbliuw fan fakânsje, mei in ferhege taakfeardigens ek.
Wylst der in protte geheimen binne om genietsje fan in lange en woldiedige karriêre, kin ien fan 'e meast ûnderrjochte ferwachtings wurde. Troch de tiid te fertsjinjen fan 'e kant fan it kantoar en de goed fertsjinne fakânsje, kinne arbeiders motivearje en fokusje op har wurk.
05 of 06
Net te meitsjen fakânsje tiid kin finansjele sintraasjes hawwe
Tetra Images / Getty Images By eintsjebeslút kinne, sûnder fakânsje, sûnens sûnens en wolwêzen skeppe kinne, dyjingen dy't it jier bliuwe op har buroblêden kinne ek ek jild op 'e tafel leegje. Wa't freget om freegje foar in opkomst, wol ris besykje te nimmen wat tiid fuort om te tinken oer harren opsjes earst.
Yn in stúdzje foltôge troch de Oxford University en sponsearre troch American Express, wurde ûndersyk ûntdutsen dat dejingen dy't mear tiid op har terminals setten, minder wierskynlik in promoasje krije of betelje by it wurk. Meiwurkers dy't mear as 10 dagen fan betelle tiid op wurk ferlitte, binne ûngefear 6,5 persint minder wierskynlik in betellingsheffing of bonus te krijen as harren kollega's dy't alle jierren de fakânsje brûke.
Fierder ûntdekte de analyse dat ferwachtet tiid ek mear jild foar elkenien yn 'e ekonomy. Neffens de Oxford-analyse hawwe Amerikanen fjouwer oare fakânsjegroepen alle jierren in 284 miljard-ynfloed op 'e ekonomy skeppe, sadat in mear kâns foar elkenien ferdwûn is. De oerienkomst is dúdlik: wannear't Amerikanen fakânsje nimme, elkenien wint.
06 van 06
De foardielen fan 'e fakânsje: bettere wurkers, mear famyljehâld, en relaasearre arbeiders
Caiaimage / Paul Bradbury / Getty Images Hoewol't reid tefolle problemen meitsje kin, is de tsjinoerstelde ferklearring ek wier. Dyjingen dy't har tiid efter har skermen ferkeapje kinne kinne leare fan ekstra spraak, spannende gesinsferhâldingen, en ûnfrede op it wurkplak.
Alhoewol't de gefaarlike reizen goed dokumentearre binne - fan 'e konstante bedriging fan terrorisme oan wierskynlike ynfeksjes dy't troch muggen ferspraat binne - binne der ek grutte gefaarlike gefolgen dy't fan' e fakânsje ferwidere binne. Troch oplieding en tarieding kinne alle reizgers de foardielen fan 'e wrâld sjen fan' e wrâld nei it jier, dat liedt ta in bettere libben.