Kulturele tips foar Japan
Wylst in soad bedriuwsreizen binnen in eigen bedriuw plakfine, reizgje ek saaklik reizgers ynternasjonaal. En as jo ferwachtsje kinne, is Japan in grut bestimming foar ynternasjonale bedriuweterreinen. Mar as jo oeral reizgje foar bedriuw, wêrûnder Japan, is it wichtich foar saaklike reizgers om potensjele kulturele ferskillen te begripen.
Om helpen fan reizgers te ferstean guod fan 'e kulturele ferskillen dy't se ferwachtsje kinne as jo Japan besykje, haw ik koartlyn ynteressearre fan' e stifter fan triplelights, fan Naoaki Hashimoto.
Reizen wie Hashimoto syn passy yn 't libben foar't er syn bedriuw waard. Wylst er noch studint wie, gie hy op 'e earste fan wat in lange rige fan rûnpackende aventoeren yn' e wrâld waard. Nei it ôfstudearjen fan 'e kolleezje wurke Hashimoto by Accenture, in learende bedriuw en technyk. Letter wurke hy yn ferkeap foar in reisportaliteitsresort fan Recruit Holdings. Yn 2012 brocht Hashimoto njoggen moannen op in reis fan ûntdekkingsreizen nei 33 lannen, yn dy tiid waard hy ynspirearre om syn eigen reisbedriuw te meitsjen. Nei in earm ûnderfining yn Tibet mei twa frijwilligersguod dy't gjin kennisberder noch profesjonele wienen, realisearre er dat der in need is om reizgers te ferbinen mei professionele sertifisearre toerguod. Hy woe derfoar soargje dat de saaklike reizgers en toeristen de meast yngripende, lekker en edukative reis ûnderfining koenen. Sa yn 2013 stifte hy TripleLights.com, in maklike manier foar toeristen om de bêste, profesjonele toerguods oeral yn Japan te finen.
Yn 2015 begûn TripleLights in online reisrider, skreaun troch Japanske skriuwers, om bedriuwen te reizgjen harren reizen te brûken mei de saakste en wiidweidige ynformaasje dy't hjoeddedei beskikber is oer dingen te dwaan en te sjen yn oeral yn Japan. It is in geweldige boarne foar alle saaklike reizger nei Japan om te besjen oft se in djipper of breed ferstean wolle fan it lân of Japanske kultuer.
Hokker tips ha jo foar saaklike reizgers nei Japan?
- Keeping in mind that Japanese prefer to do business with people they know. Kultivearjen fan persoanlike relaasjes mei oaren sil in soad wêze foar jo súkses. Stribje om kontakten as heech op 'e organisaasje mooglik te fêstigjen. As it mooglik is, brûk in lokale, goed ferbûne persoan om de nedige ynliedingen foar jo te meitsjen.
- Japanske bedriuwslju meie gewoanlik net yn 't heule detailje oer famylje of persoanlik libje, spesjaal hoefolle jild dat se meitsje. Mar oer tiid troch troch te diskussearjen fan oare ûnderwerpen (foarbylden hjirûnder), kinne jo fansels mear oer harren persoanen leare.
- Puntualiteit is in prioriteit yn 'e Japanske bedriuwskultuer. Besikers moatte op 'e tiid komme, of sels 10 min. earder as in ôfspraak om in favorabel earste yndruk te meitsjen.
- It tempo fan bedriuw is krekt en op tiid. De measte Japanske komme op syn minst 5 min. foar in bepaalde gearkomste. Sosjaal bedriuwsaktiviteiten begjinne ek krekt op tiid, en de measte Japanners komme minstens 15 min. foarôfgeand. Sa is it lette besykje.
- Manlju sille meast boaden en wikselje har faksekarten oan it begjin fan 'e gearkomste. (Sjoch hjirûnder foar tips foar bûging).
- De ferskining en presintaasje fan promoasjemateriaal wurde beskôge as wichtich en sil ûnder kontrôle wurde. Sille dokuminten derta sille op in tafel. Skeakelje saaklik gjin bedriuwsdokuminten op in tafel.
- Japanske ûndernimmers kinne goed steatbewust wêze, sadat it helpt om op syn minst ien lid fan jo ploech fan heechste management te hawwen. It kin ek in asset wêze om alle universiteitsgraden dy't jo byinoar yntinke hawwe te neamen.
- Nei wurk binne in protte Japanske ûndernimmers nei baren om te gean om te drinken, te drinken en in petear of miel te kombinearjen. Sa as in Amerikaansk, wolle jo har byfreegje as jo útnoege binne. Drinken komme meast mei guon iten. It is polityk saaklike etikette om iets te iten, ek as jo net geweldich honger binne.
Wat is wichtich om te witten oer it beslútfoarmingproses?
- Japanske faak miskien sizze "nee" fuortendaliks út respekt. In "nee" kin ynstee ferwurde wurde troch sizze "miskien" of "wy sille sjen."
- Meastal makket de heechste minske yn it gesach de definitive beslút.
- Finale besluten wurde altyd folge troch in skriftlike oerienkomst.
Alle tips foar froulju?
In protte Japanske manlju wurde net brûkt foar it konsept fan "froulju foar it earst". De manlju ha ek gjin tendins om dieren te iepenjen foar froulju of in frou te jaan earst yn in restaurant te bestellen. Se betsjutte lykwols net as grouwelich of chauvinistysk. Demonstrearje verbale of fisuele oanlieding troch dizze kulturele norm sil dy net helpe mei suksesfolle bedriuwen mei de Japanners.
Alle tips oer stjoerings?
- Fysike kontakt as hânshakken is net mienskiplik mei Japanske ûndernimmers. Ynstee dêrfan is it meast foarkommen foar Japanske bedriuwskollegen om koart te binnen by it begroetsjen of trochjaan. Bowing is in teken fan respekt en húshâlding. By bûging moatte manlju hannen hâlde op 'e kant fan har lichem, en froulju moatte hannen hâlde mei gewearen rjochte yn' e foargrûn fan har lichems. As jo net hifke wolle, hà ¢ lje gjin hannen op boarstnivo yn in klassike gebedstatus.
- Oege kontakt is minder streekrjocht en minimal, dus besykje te stoppen.
- It joegjen fan jo eigen drank, benammen bier, wurdt beskôge as minne. Sa kinne wachtsje en jouwe oaren it jild foar jo drinke.
- Ien Japanske mealstyl is Nabe, dy't diels in grut pot út iten, dêr't meardere minsken ite. It dielen fan deselde skip wurdt faak beskôge as in teken fan sliepen of komfort by minsken. Sa is dit in positive teken ûnder bedriuwskollegen.
Wat binne wat goede suggestjes foar ûnderwerpen fan ûnderwerpen?
- Japanske lânskippen en lânskippen
- Japanske keunst, kultuer, skiednis en animaasje
- Jo famylje of funksje
- Lokale Japanske keuken en drinken
- Sport, benammen baseball- en Japanske spilers yn Major League Baseball yn 't de Amerikaanske, of fuotbalklub en Japanners ynternasjonale spilers
Wat binne sommige ûnderwerpen fan konversaasje om te foarkommen?
- Religy en polityk
- Meitsje dat te direkte is, of jo kinne as agressyf of stypje wurde
- Japan's relaasjes mei Sina en Korea