Sosjale ferantwurdlikens is in wichtich oandachtspunt fan hjoeddeistige konsuminten, mei grutte spilers lykas Google en Microsoft springen op 'e bân fan' e Corporate Social Responsibility (CSR). In protte bedriuwen sille sels har bedriuwsmodel folslein feroarje om sosjale ferantwurde praktiken yn te nimmen, en beskôgje hoe't sy in programma opstelle kinne dy't in positive ynfloed op 'e wrâld om har hinne leart.
It One-for-One Model
Wyls in soad bedriuwen spesifyk rjochtsje op CSR-programma's as in manier om werom te jaan, is dit mar ien inkele komponint fan har algemiene bedriuw.
Dan binne der de organisaasjes dy't har bedriuwsmodels bouwe om it ferantwurdlik bedriuw te meitsjen. It ien-foar-ien model is in nije en rapper populêrste struktuer foar detailbedriuwen makken en jout asjebleaft hoe't jo in bedriuw op goed dwaan kinne.
Bedriuwen lykas Tom's Shoes hawwe de ien-foar-ien model ymplisite, in sosjaal ferantwurdlik bedriuwsmodel, dêr't elke produkt in konsumint kaaket, in fergelykbere produkt wurdt donearre ta in ferantwurdlike oarsaak, binne ynnovaten as it giet om oplossingen foar earmoedigens. Se hawwe dit model ymplisite troch in pear skuon te jaan oan ien dy't yn need is foar elke paar gekocht. Ut it súkses fan Tom's hawwe in protte detailleazens dizze model oannaam.
Hoewol it retail is in soad súkses sjoen mei ien-foar-ien, it is net de iennige yndustry dy't slagget kin mei dit soarte fan sosjaal ferantwurdlik programma. Reizen is in yndustry dy't boud is op kultuer en lokale middels.
Besparring en goed dwaan moat it standert wêze, gjin opsje. Om dit te dwaan, moatte bedriuwen yn 'e reisfermont te rjochtsje op yntegraasje fan ferantwurdlike bedriuwsmodels yn har organisaasjes.
Markearrings Gebrûk fan it One-for-One Model
The Company Store
De Company Store, in wichtige húsdokterhannel yn 'e Feriene Steaten, hat it ien-foar-ien model mei har gearwurking mei Family Promise útfierd, in organisaasje dy't affiliën stipet dy't famyljebedriuw sûnde.
Modellen sels nei it programma fan Tom, foar elke kommersje kocht, hat de Company Store ien fan in húshâldlike famylje yn need nedich.
Fierders hat The Company Store belutsen mei ferskate oare partners fan CSR om werom te gean fia de Ronald McDonald House, Haiti Earthquake Relief, en oare organisaasjes.
Warby Parker
Briljashannelist Warby Parker sette út mei it doel om kwalitêre eiwear oanbiede te kinnen by in betelbere priis, wylst in notabele namme ûnder sosjaal ferantwurdlike bedriuwen waard. De hip, no bekende merkpartners mei non-profit organisaasjes lykas VisionSpring om derfoar te soargjen dat foar elke pear brilken ferkocht wurdt, wurdt in pear ferwidere nei ien dy't yn need is.
Se hawwe harren doel realisearre en konsuminten oanlûke dy't harren weromjaan wolle as jo de nedige oankeap dwaan. Warby ferbyldet de ien foar ien yn 'e brilindustry.
WeWood
It ien-foar-ien model is op in lyts oare manier foltôge mei it wachtbedriuw WeWood. Allinnich in jier nei it bedriuw waard yn Italië oprjochte troch in Italjaanske watch lover en twa sosjaal bewuste ûndernimmers, WeWood ferienige mei Amerikaanske Forests, in net-profitorium dy't rjochte is op it beskermjen en restaurearjen fan reinwâlden.
Om de oarsaak te stypjen, hawwe de oprjochters de unyk model beskôge, "jo keapje in wachtsje, wy plante in beam." De ynset fan 'e bedriuwen hawwe al al mear as 350.000 beammen nei de wrâld oanbean.
Yn 'e ynset om sosjaal bewust te wêzen as bedriuw, wurde WeWood oefeningen makke út skoodhout om te foarkommen dat ekstra natuerlike boarnen ferdwine.
Wegen foar Travel Companies om CSR út te fieren
Alle soarten reismaatskippen út hôtel nei airlines oant buertsplakten profitearje fan middels en kultueren dy't bewarre bliuwe moatte, it is wichtich dat dizze bedriuwen har diel dogge om se te beskermjen en werom te jaan oan 'e mienskippen om harren hinne. Der binne in soad ferskate manieren om goed te dwaan; it ien-foar-ien model is gewoan, goed, ien.
As wichtichste ding is foar bedriuwen werom te jaan, binne der goede mooglikheden foar reisbedriuwen om CSR út te realisearjen yn har bedriuwen. Ien ienfâldige manier foar bedriuwen te begjinnen is troch it formearjen fan gearwurkingsferbannen mei gemeentenorganisaasjes of lokale wolwêzens, lykas The Company Store hat mei Ronald McDonald House dien.
Troch dizze relaasjes te bouwen, kinne reisorganisaasjes saak as normaal dwaan, wylst ek har mienskippen profitearje.
Lokale inisjativen binne relevante manieren om te belutsen. In protte hotel- en resortstinsjes lizze yn eksoatyske of histoaryske lokaasjes dy't spesjaal soarch en behâld hawwe. It stypjen fan dizze bewarjen ynspanningen troch donaasje of frijwilligerswurk kinne in lange manier yn in mienskip gean dy't ôfhinklik fan toerisme.
As reis socht om effekt te meitsjen en in sosjaal ferantwurdlik bedriuw te meitsjen op har kearn, bedriuwen yn 'e sektor moatte har beslute om útfiering fan eigen ynspannings foar duorsumens te begjinnen . Mei help fan Toms of Warby Parker as foarbylden kinne flechtbedriuwen besjogge oer it ûntwikkeljen fan in programma dat flugge is foar alle 10.000 miljoen flecht, in flecht wurdt jûn oan jûn yn reizgers (dus foar medyske soarch) dy't ien net levere kin.
Der is ek in kâns foar bedriuwen om it model oan te passen om har spesifike belangen te passen, in protte as WeWood hat dien. As in ûnôfhinklik hotel of resort is diels foar in spesifike oarsaak, kin it konsintrearje op it meitsjen fan in donaasje oan in assosjearre organisaasje foar elke ferbliuwde ferbliuw.
Sosjaal ferantwurdlikens is net langer in trend, mar in leefstannigens en in faktuele konsumint beskôgje foar it keapjen fan in soad bedriuwen, eksklusyf ynklusyf, fêstlizzen en folslein yntegraasje fan dizze praktiken is in wichtige faktor foar sukses, relevânsje, en longevity.
As reis sjocht nei de foarbylden fan Einzelhandelmarken, kinne se learen learje om de omkriten, destinen, en middels te beskermjen dy't de stichting foar de yndustry binne.