Ferskate bedriuwen Mei in Charlotte Presence meitsje Fortune's Top 100 List
Alle tydskriften fan Fortune ûndersiikje hûnderten bedriuwen, ûndersochten meiwurkers en bepaalde elke bedriuwsfilosofy, meiwurker hânboeken en oare materialen om Amerika's 100 bêste bedriuwen te finen om yn 2011 te wurkjen.
Net alle bedriuwen fan har bedriuwen sitte yn Charlotte, mar guon binne. Elke bedriuwlist hat op syn minst in oanwêzigens yn Charlotte, meast foaral op 't fjilden fan rjocht, retail, finansjeel en berneopfang.
Alle ynformaasje wurdt ôfnommen fan Fortune's Top 100 list.
Alston & Bird
13ste beste bedriuw om te wurkjen yn 'e folken, dit hast 120 jier âlde juridysk bedriuw is in himel foar âlders. Foar in desennia hat de juridyske bedriuw syn eigen bernesoarch campus in blokje fuortgien fan syn kantoaren. De ynstallaasje waard yn dit jier útwreide en tsjintwurdich hjoed de dei foar 110 bern oanbiedt, mei subsydzjeare tariven foar âlders yn legere wetten. It bedriuw lit ek trije moannen fertsjinje foar nije memmen, adoptefoardielen oant $ 7.000, spesjaal parkearje foar swierjende memmen, foarsjennings fan berne-soarch, en in "maternity closet" om klean te recycling.
Balfour Beatty Bouw
Britse húshâlding fan sikehûzen, universiteiten, symfony hallen, en de pentagona 9/11 memorialus wint lof by meiwurkers foar minimalisearring fan ûntgunnings yn 'e rezession. Says ien: "De BBC is oer en fierder gean om har meiwurkers wurkje te hâlden."
Starbucks-kofje
Starbucks makket gewoan dizze list, mar makket dit jier net maklik te meitsjen, opnij op nûmer 98.
It bedriuw leveret goede foardielen, benammen foar part-timers dy't soarchfersekering sykje. 2011 wie in keatsjier foar de kofjigant, mar de direkteur Howard Schultz wegere ynvestearreterdruk om werom te reizgjen op soarchkosten.
Nordstrom
No yn syn 110e jier bliuwt opheffende spesjale hannelers troch syn ien-sentence-learen te libjen: "Brûk goed bewiis yn alle situaasjes."
Karmax
Nei twa hege jierren, yn 2010, waard de gebruikt-auto-fertsjintwurdiger opnien, 1.200 nije meiwurkers yn te stellen en de heechste bonussen yn 'e skiednis te fertsjinjen.
Men's Wearhouse
Oan 'e ein fan' e jier partijen binne in tradysje yn 'e ketting fan 1.213 manlju kleanwinkels en liedende tillekte-leveringstsjinst. (Natuerlik binne se swarte kraaien).
Bright Horizons Family Solutions
Elke meiwurker by dizze operator fan 585 berne-soarchsintrum kin syn lofprestaasje te meitsjen foar ko-wurken fia in ynterne wurknimmer-webside.
Microsoft
Meiwurkers genietsje fan in ferskaat oan legindaryske foarsjenningen, wêrûnder trochtreinen, in Wi-Fi-yntegrearre shuttle tsjinst, en weardeoardielen op guon gebouwen.
Marriott International
As bedriuw ferline jier ferlern en inkele oanslagerings koe net genôch oeren krije om te kwalifisearjen foar fersekering, lieten de lieders it belied feroare.
Deloitte
Diversity is in grut fokus op it grutste steat fan 'e Feriene Steaten: In tredde fan har meiwurkers binne nonwhite, it heechste persintaazje fan' e Big Four.
Ynteressearre yn 'e rest fan' e Top 100 bedriuwen om te wurkjen? Lês de rêst fan 'e list.